年关将至，伴随外来务工职员返乡潮的开始，保姆、月嫂、小时工等家政服务职员越发抢手。为此，每逢年关，市民们都不能不出招应付年底的“保姆荒”。日前，记者走访了东城、昌平、丰台等区，为居民搜集对策。


薪资上涨难阻保姆返乡


>>近况


据天通苑一家政服务中心负责人张先生介绍，每逢年底，钟点工和住家保姆都比平常降低，出现暂时的用工短缺，这不只让有需要的市民着急，也是家政公司最挠头的事，“住家保姆比平时降低25%以上，小时工的状况稍好一些”。据悉，平常雇用住家保姆的价格在1500元/月左右。临近新年，因为大量保姆返乡，薪资会涨至1800元到2000元不等。新年期间，若保姆不停工，雇主天天还要加付50至100元不等的加班费，“具体价格可以商量，但大部分外来务工者都不会为加班费舍弃回家团圆”。


在明天第一城做了3年保姆的小陈说，每逢新年，自己就要为“回家还是不回家”发愁。年底行情走俏，雇主都想加薪资挽留保姆，按理说是个赚钱的好机会，但一想到家还有爸爸妈妈和幼小的女儿，她就抑制不住想家的心情。于是，每次都是情感占了上风，不到小年，小陈就整理好行李，踏上了回程的列车，“在外辛苦一年，还是期望能回家团圆”。


免费培训大学生当兼职保姆


>>官方对策


北京家政服务协会会长李大经说，本市有3800多个家政公司，服务职员多达40多万。新年期间，保姆虽然会短暂紧缺，但不会出现大规模“保姆荒”。过去，各公司在新年期间，大多采取劝家政员工错峰回家、招收京籍家政服务职员与提前储备人力等办法，以解决职员紧缺的问题。


今年，北京家政服务协会与北京家政网联手，开通百部求职电话，为新年期间到家政行业弹性就业的京籍失业职员和大学生提供就业和社会实践的机会，“这类职员将成为新年家政市场的主力军”。


李大经建议，市民在可用可不需要保姆的状况下，应尽可能避开在新年期间雇用服务职员，或者邻里之间拼用小时工，“凡在该时段请服务职员的，要依据和家政公司签订的合同，适合给予补助”。


据李大经透露，今年12月30日至明年1月28日，家政协会将为京籍失业职员和大学生到家政行业服务提供便利条件，对这类职员进行免费介绍、免费培训、免费安置，“争取使用量才用的原则解决保姆紧缺问题，愈加人性化”。


应付1


邻里拼保姆解困局


家政服务中心张先生建议，应付年底用工荒，家务活不多的市民可考虑用小时工替代保姆。家有孩子或老人需要照顾的则可以尝试和邻居们“拼”保姆。


目前距离新年还有一个多月，家政服务行业已经出现了人手紧缺的苗头了。用工紧张的担心，让不少有需要的顾客提前下手预定……